连日来，公司所属各单位广泛开展2022年劳动竞赛大讨论活动，广大职工踊跃参与，提建议、出点子，为更好更深入推进竞赛活动筑牢了思想基础。

　　各分子公司、参赛项目充分利用周例会、月例会认真学习宣贯建工控股和公司《关于组织开展2022年度劳动竞赛活动的通知》主要精神，进一步明确劳动竞赛内容和目标。紧密结合“强基固本保安康  提质增效争一流”的竞赛主题，根据集团、公司下达的产值计划和业主明确的节点工期目标，聚焦“基础管理、成本效益、工期履约、质量安全、素质提升”5个竞赛重点内容，广泛开展劳动竞赛大讨论。广大员工积极建言献策，围绕如何更好地调动参赛积极性、更快地推进施工进度等方面展开研讨，并针对施工现场存在的重难点问题提出切实可行的解决措施。各项目根据大讨论结果，认真编排施工组织计划，深度对标量化指标，结合“项目管理年”“合规管理年”等要求制定详尽科学的竞赛方案，扎实推进劳动竞赛取得实效。

　　截至目前，各参赛项目讨论次数逾60次，参与人数超1200人。