安徽路桥市政分公司自劳动竞赛开展以来，全面贯彻落实集团、公司两级职代会精神，紧扣“当好主人翁，建功大发展”劳动竞赛主题，围绕集团“项目基础管理深化年”工作部署，聚焦工期进度、成本管控、安全管控、质量管控、营收管控等5个竞赛重点内容，广泛组织项目深入开展劳动竞赛，激发广大职工劳动热情和创造潜能。全体职工围绕竞赛目标，统一思想，坚定信心，高起点谋划、高效率推进项目建设，迅速掀起项目生产建设热潮，助力公司全年劳动竞赛目标圆满实现。

攻坚克难保施工进度

　　分公司聚焦年度目标，立足新起点，紧抓施工有利时机，快速掀起大干快上热潮，各项目全面开花、齐头并进，进度全速推进，奏响劳动竞赛最强音，全面吹响竞赛“冲锋号”。

　　G312合六路2标项目进度始终领跑全线，历时45天顺利实现全线首座上跨桥-小蜀山东路上跨桥双幅贯通，90天攻克项目控制性节点天柱山路下穿桥主体结构封顶，实现连续多月超额完成产值计划，并于9月单月产值破亿元大关，月完成率160%。桃花科创园项目克服夏季高温和暴雨天气等不利因素，8月份完成产值6000余万，产值完成率达107%。金寨南路快速化改造项目克服施工工作面狭窄等问题，见缝插针，全线率先完成首段沥青摊铺。园博园项目“百日会战”交上一份满意答卷，助力第十四届中国国际园林博览会的顺利开幕。新桥机场综合交通中心项目首根桩基顺利开钻，现场桩基施工如火如荼。南二环西延项目、淮桐高速合肥段2标“跑步”进场，高标准推进项目驻地以及场站标准化建设。

安全质量控基础管理

　　分公司聚焦“项目基础管理深化年”工作部署，以安全月和质量月为契机，赛安全环保，赛质量创优，全力助推主题月活动与劳动竞赛的融合开展，项目基础管理工作再上新台阶。

　　所属各项目精心谋划部署，统筹开展各项活动，安全知识竞赛、安全咨询日、应急演练、BIM建模实操、Midas CIM技能培训、五小”创新知识PK对战等系列活动精彩纷呈。集团2023年度劳动竞赛、安全月启动仪式在桃花科创园项目隆重举行，为劳动竞赛营造了浓厚的氛围。分公司项目荣获省住建厅2023年“安心工地”3个，“绿色工地”4个；桃花科创园项目、G312合六路2标项目荣获安徽省2023年度“AAA级环保施工示范工地”。2023年合肥市城乡建设系统“质量月”现场观摩活动在G312合六路2标项目成功举办，为劳动竞赛营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关心质量的良好氛围。

党建引领促凝心聚力

　　分公司党总支深入贯彻落实集团党委《关于进一步发挥“两个作用”推动党建和业务工作深度融合的意见》文件精神，始终坚持党建与生产“一盘棋”。所属支部以“党员示范岗”和“党员先锋号”工程为抓手，以充分发挥“两个作用”为突破口，积极探索党建与生产经营深度融合的新路子，以“党建+劳动竞赛”模式推动生产经营上台阶，助力完成年度生产指标。

　　G312项目党支部面对项目进度推进最大“拦路虎”——征地拆迁问题时，贯彻“不等不靠、主动作为、灵活机动”工作思路，打赢了征地拆迁“主动仗”。在项目攻坚过程中，支部党员骨干靠前分析、研判，充分挖掘项目产值点，“巧干、实干”推动各点工作面全面铺开。党员先锋模范作用的发挥顺利保障项目建设“加速度”，为项目年度竞赛任务完成奠定了坚实基础。桃花科创园项目党支部广泛组织职工开展劳动竞赛大讨论、建言献策，群策群力，有效解决了阴雨高温天气等不利因素阻碍生产进度的问题。

　　劳动竞赛开展过程中，始终注重发挥宣传工作作用。以集团、公司官网、官微以及省市主流媒体为阵地大力宣传重点项目、重大节点、典型人物。合肥新闻联播以《安徽路桥G312：无惧“烤”验 用汗水筑就城市之美》专题聚焦G312合六路2标项目大干热潮；新桥机场综合交通中心项目开工仪式得到央视新闻、安徽卫视等十余家国家级和省部级主流媒体报道；《路桥“竞”行时》《每周图说》等公司重点宣传阵地栏目也高频聚焦分公司劳动竞赛的开展。

　　重任在肩，行胜于言，下一步，市政分公司将进一步落实集团、公司劳动竞赛各项工作部署，持续强化包保督导工作机制，压实责任，广泛掀起劳动竞赛施工大干热潮，同时以公司“百日攻坚大会战”专项竞赛为契机，全力以赴赛产值、赛效益、赛质量、赛组织，全面发力攻坚年度产值目标任务和重点工作，决战决胜四季度。