根据集团纪委关于加强阳光清廉建工“六个一”廉洁文化创建工作部署，为引导党员干部职工进一步倡廉、树廉、学廉、守廉，持续巩固风清气正、干事创业的良好氛围，安徽路桥纪委以“清风路桥　你我共建”为主题，在党员干部职工中广泛开展“5·10思廉日”系列活动。

以学倡廉

（轨道分公司党员干部职工开展党纪学习教育交流研讨）

　　组织党员干部职工以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，通过参加读书班、“三会一课”、个人自学等方式开展党纪学习教育，紧紧围绕学习领会习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神、学习《条例》深入开展“学条例守党纪我要廉”主题交流研讨，进一步做到学纪、知纪、明纪、守纪。

以警思廉

（道路分公司党员干部职工观看警示教育片）

　　组织观看《忏悔与警示》《零容忍》《永远吹冲锋号》等反腐专题片，引导党员干部职工以案为戒、以案示警，始终以高标准、严纪律规范日常履职行权，做到严以用权、严以修身、严以律己，坚持自重、自省、自警、自励，时刻绷紧廉洁之弦，不断增强遵规守纪意识，自觉抵制不正之风，切实防范廉洁风险。

以家助廉

（建设公司组织党员干部职工家属座谈）

　　组织开展家庭助廉活动，结合家属活动日，组织党员干部职工家属，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、家属座谈、签订家庭助廉承诺等形式，教育引导党员干部职工家属树牢“以廉齐家”意识，守好家庭防线，做廉洁家风的践行者，共同筑牢家庭廉洁防线。

以考促廉

（公司信息化线上“党纪党规知识测试”）

　　组织全体党员干部职工踊跃参加公司信息化线上“党纪党规知识测试”答题活动，测试以《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，重点检测对党纪党规的学习掌握情况，促进党员干部职工以考促学、以学促廉，进一步增强学习遵守纪律规矩的自觉性和坚定性。

以谈醒廉

（道路分公司项目组织开展廉洁谈心谈话）

　　组织对重点部门、关键岗位人员谈心谈话，聚焦履职行权关键环节，严格要求关键岗位人员坚持纪律规矩约束、严守廉洁从业规范，提醒和督促关键岗位人员在日常工作中增强廉洁定力，知责担责履责，知规知纪知止，管好自己和身边人，主动接受监督，带头做奋勇担当、修身律己的表率。

以行践廉

（市政分公司组织参观省党风廉政教育基地）

　　组织党员干部职工就近参观廉洁文化教育基地、红色教育基地、警示教育基地等，通过实地感悟，进一步增强拒腐防变、倡廉守纪意识。

　　公司纪委将持续开展多种形式的廉洁文化活动，把廉洁文化建设与贯彻落实集团、公司党风廉政建设和反腐败工作、党纪学习教育部署要求结合起来，围绕中心、服务大局，不断探索创新廉洁文化建设的“打开方式”，推动廉洁文化建设落实落细落地见效，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态，全力推动“全国一流企业”建设加速前进。