2012年12月3日上午9点，路面公司企业管理委员会共计15人，在公司六楼会议室对《安徽路桥路面工程有限责任公司人力资源部制度流程汇编》进行汇总评审。

《人力资源部制度流程汇编》中包含员工招聘、劳动合同管理、社会保险和公积金管理、岗位管理暂行办法、劳务用工管理办法、员工培训办法、员工资格证书管理办法、工资发放管理办法8项工作制度，涉及29个工作流程图。《汇编》中，对人力资源部的各项日常工作进行了详细的制度说明和明确的工作规定。

企业管理委员成员在评审会上，分别对各项工作制度的内容和流程图进行了充分讨论，提出了具体整改意见。路面公司人力资源部将根据企管委最终的评审意见对《汇编》进行修订、印发，为人力资源管理工作的规范化提供有力保障。